Autodesarrollo Cursos e-Learning para organizaciones
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Domingo, 6 de junio de 2010. PARA EL DEBATE EN CLASE LEAN EL ARTICULO DE DIEGO AZNAR QUE SE LLAMA EL TABU DE LA DONACION DE ORGANOS. SE ENCUENTRA EN EL SEMANARIO DE ESTA SEMANA. BUENAS TARDES MUCHACHOS AQUI LES DEJO EL TEMA O ARTICULO PARA EL DEBATE POR EL BLOG. TIENEN HASTA EL MARTES 15 PARA REALIZAR EL COMENTARIO SOBRE EL ARTICULO. DEBEN ESTAR REVISASANDO EL BLOG . EL ARTICULO ESTA EN LA PAG 7 DEL SEMANARIO QUINTO DIA DEL 4 AL 11 DE JUNIO. Miércoles, 2 de junio de 2010.
Educación Física, Deporte y Recreación. Reciban un cordial y respetuoso saludo, de parte, de los Profesores Néstor Gardel Quintale Basabe y Vanessa B. Sábado, 1 de diciembre de 2012.
Martes, 25 de noviembre de 2008. El papel del Autodesarrollo Gerencial es el de promover el crecimiento de la organización y de las personas que intervienen en ella, además prepara a los gerentes y a su equipo de trabajo a enfrentar positivamente los cambios, los cuales se planean y proyectan. El Autodesarrollo Gerencial convierte una empresa tradicional en una empresa de alto rendimiento, utilizando el potencial del talento humano.
Jueves, 13 de mayo de 2010. 191;Como poner en práctica el programa de autodesarrollo gerencial? Los factores que se deben tener en cuenta para llevarlo a cabo son la parte legal de constitución, los objetivos, la misión, la visión, en entorno general y específico, la ubicación, cobertura, la estructura organizacional y funcional, las relaciones internas y externas, los recursos, el tiempo, la manera como se obtendrá la información y lo que se espera con el diagnóstico. Una vez se realice el diagnóstico h.
Sábado, 18 de diciembre de 2010.